“讨薪”的合伙人

有人出钱，有人出力

合伙开餐厅却未能成功开业

技术入股的主厨劳务费

怎么算？

《湾区睇法》是广东省高级人民法院

与广东广播电视台联合推出的

粤语系列普法节目

聚焦粤港澳大湾区跨境纠纷典型案例

解读裁判规则、改革举措、司法政策

本期聚焦

中山市中级人民法院、中山市第二人民法院

审理的一起跨境纠纷

一起来看《湾区睇法》第121期：

“讨薪”的合伙人

香港居民黄先生擅长西点烹饪和餐饮管理，参加过香港地区美食烹饪比赛节目，在业内有一定知名度。

黄先生与4位内地投资人签订《合伙协议书》，约定4位投资人以现金出资、黄先生以技术和个人知名度参与合伙，在中山注册成立一间餐饮公司。合同约定，公司第一年向黄先生支付前期宣传费用5万元，然后每一年支付15万管理费。

最终，餐厅因各种原因，没有实际经营。

黄先生认为虽然餐厅没能营业，但自己提供了个人信息和肖像用于前期宣传，也实际参与筹备工作，为此还垫付了雇员费用，要求合伙人结清20万费用，双方未达成一致。黄先生将4位合伙人起诉至中山市第二人民法院。

一审过程中，法院发现5人合伙成立的企业，登记在1人名下，应认定该公司是合伙的经营载体，5人内部是一人合伙关系，应该按照个人合伙关系进行处理。

承办法官阮春莉介绍，在合伙关系中，全体合伙人对合伙经营的债务，对外应负连带责任，对内则按协议约定的债务承担比例或者出资比例分担。

法院经审理查明，该餐厅确实利用原告的知名度作了前期宣传，且原告在筹备期间，也带雇员到中山出差了9天，为餐厅制定了菜谱等，完成了广告宣传和厨房管理等合同义务，依据公平原则，认定原告完成了9天的合同义务，公司应按9天的劳务费予以计算。

宣判后，双方当事人均提起上诉。黄先生认为判决金额与诉求差距太大，而其余合伙人则认为，黄某本身也是合伙人之一，各合伙人在资金与技术层面进行了出资，公司无需再支付劳务费。

市中级法院二审认为，黄先生既是合伙人，也是合伙体聘请的一名管理者，应当共同承担风险及对外承担债务。虽然黄先生是技术入股，但劳务费作为公司对外债务，黄先生也应该承担他所占有的20%比例份额，最后算出应支付劳务费为73,750元，遂判决驳回上诉，维持原判。